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第913章

李旭回到办公室，坐在宽大的办公桌前，心中却难以平静。

他回想起张明这些年的点点滴滴，从那个初出茅庐、满腔热血的大学生，到如今小米辣科技不可或缺的中流砥柱，张明不仅见证了公司的成长，更是公司发展历程中不可或缺的一部分。

他的坚韧、才华和无私奉献，让李旭深感敬佩。

然而，张明近期的遭遇也让李旭深刻意识到，每个员工背后都有一个家庭，他们或许正经历着不为人知的困难和挑战。

作为公司的领导者，他有责任也有义务去关心每一个员工，确保他们在为公司付出的同时，也能感受到来自公司的温暖和支持。

想到这里，李旭拿起电话，拨通了人力资源部经理王莉的号码。

电话那头，王莉的声音很快传来：

“李总，您好！

有什么指示吗？”

“王莉，我想和你商量一件事情。”

李旭语气中带着几分严肃：

“关于我们公司员工的家庭保障问题，我觉得我们需要做得更多。”

王莉闻言，立刻认真起来：

“李总，您有什么具体的想法吗？”

李旭深吸了一口气，缓缓说道：

“张明的事情给了我很大的触动。

他作为我们公司的老员工，一直兢兢业业，为公司的发展做出了巨大贡献。

然而，当他的家庭遭遇困难时，我们才意识到，作为公司，我们其实可以做得更多来帮助他们。

因此，我想提议，我们小米辣科技应该专门成立一个救援基金会，用以帮助那些遇到家庭困难的员工。”

王莉听后，沉默了一会儿，似乎在思考这个提议的可行性。然后，她说道：

“李总，这个提议非常好！

这不仅能够体现公司对员工的关怀，还能增强员工的归属感和忠诚度。

不过，具体的实施细节还需要我们进一步商讨和规划。”

李旭点了点头，表示赞同：

“没错，细节确实很重要。

我们需要制定一套完善的制度，确保基金会的运作公平、透明，真正能够帮助到那些需要帮助的员工。

同时，我们也要考虑基金的来源和管理，确保它能够持续、稳定地为员工提供支持。”

接下来的几天里，李旭和王莉以及公司的其他高层管理人员一起，紧锣密鼓地筹备着救援基金会的成立事宜。

他们讨论了基金的筹集方式、管理规则、申请流程等各个环节，力求做到尽善尽美。

经过一段时间的努力，小米辣科技救援基金会终于正式成立。

在基金会的成立仪式上，李旭作为公司的领导者，发表了感言：

“今天，我们小米辣科技救援基金会正式成立，这是我们公司发展历程中的一个重要里程碑。

我们希望通过这个基金会，能够真正地帮助到那些遇到家庭困难的员工，让他们感受到来自公司的温暖和支持。

同时，我也希望所有的员工能够珍惜这份来自公司的关怀，更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的力量。”

张明作为基金会的首批受益者，也受邀参加了成立仪式。

他站在台下，听着李旭的感言，心中充满了感激和激动。

他知道，这个基金会的成立，不仅是对他个人的帮助，更是对公司所有员工的一份承诺和保障。