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第915章

他意识到，一个企业的成功，不仅仅取决于它的规模和实力，更取决于它的企业文化和价值观。

董建辉开始反思自己的管理方式和决策过程。

他意识到，自己在追求业绩的同时，忽视了员工的感受和需求。

他明白，只有真正关心员工、尊重员工的企业，才能赢得员工的忠诚和奉献。

于是，他开始着手改革连想科技的企业文化和管理制度，希望能够重拾员工的信心和支持。

然而，这场改革并不容易。

连想科技内部存在着许多根深蒂固的问题和矛盾，需要董建辉付出巨大的努力和时间去解决。

而在这个过程中，他不得不面对赵无极这位“猪队友”的种种不配合和阻挠。

赵无极的自私和短视，让董建辉深感无奈和愤怒。

他意识到，一个团队的成功，不仅仅取决于领导者的能力和决策，更取决于团队成员之间的协作和信任。

与此同时，小米辣科技在李旭的带领下，正朝着更高的目标迈进。

他们不仅继续加强产品研发和市场拓展，还积极履行社会责任，参与公益事业。

他们深知，一个企业的成功，不仅仅取决于它的经济效益，更取决于它对社会的贡献和价值。

张明作为小米辣科技的代表人物之一，也在这个过程中不断成长和进步。

他用自己的行动诠释着什么是真正的关怀和支持。

他不仅在工作中积极帮助同事解决问题，还在生活中关心他们的家庭和健康。

他的付出和奉献，让更多的人感受到了小米辣科技的温暖和力量。

随着时间的推移，小米辣科技逐渐成为了行业内的佼佼者。

它的名字不仅代表着创新和品质，更代表着关怀和责任。

而张明的故事，也成为了小米辣科技传奇的一部分，激励着更多的人加入到这个温暖的大家庭中来。

在连想科技那宽敞却略显压抑的会议室里，董建辉正眉头紧锁地盯着电脑屏幕，屏幕上的数据如同冰冷的利剑，刺痛着他的心。

连想科技近期的市场表现不尽如人意，而小米辣科技却如日中天，这巨大的反差让他难以接受。

“赵无极，你到底在搞什么鬼？”

董建辉忍不住低声咒骂。

他回想起当初与赵无极的密谋，原本以为这位“盟友”能成为他打击小米辣科技的有力武器，却没想到如今却成了最大的变数。

赵无极，一个在网络上颇具影响力的人物，原本应是董建辉手中的一枚重要棋子。

他擅长操控舆论，制造话题，曾多次帮助连想科技在公众面前树立良好形象。

然而，最近赵无极的行为却越来越让人捉摸不透，他似乎在背后搞起了小动作。

“董总，您找我？”

赵无极推门而入，脸上挂着那副标志性的油滑笑容。

然而，董建辉却从他眼中捕捉到了一丝不易察觉的狡黠。

“赵无极，你最近在网上都在做些什么？”